Cómo crear un ambiente laboral atractivo para la Gen Z
Los Gen Z serán el 27% de la fuerza laboral hacia 2025 y muchos de ellos formarán parte de tu equipo de marketing. Si encontrar talentos en esta industria es el nuevo desafío de las marcas, conocer sus expectativas es fundamental para que elijan trabajar contigo y consigan desplegar todo su potencial. Para guiarte en ese camino, compartimos 3 ideas que hemos aprendido en estos años.
